-
加州或要求快餐店給員工加薪,麥當勞強烈反對
位于美國肯塔基州路易斯維爾的一家麥當勞餐廳。圖片來源:LUKE SHARRETT—BLOOMBERG/GETTY IMAGES今年8月31日,麥當勞(McDonald’s)的一位高管稱,美國加州旨在監(jiān)管快餐業(yè)的新法案是“偽善的”,并且“有欠考慮”。加州參議院在8月31日通過了該項法案。根據(jù)該項法案,...
-
經(jīng)濟衰退時期你敢要求加薪嗎?
無論你是否相信,根據(jù)最新的調(diào)查顯示,有2/3的美國雇主計劃在年底前給員工加薪。本文將告訴你如何增加勝算,成功加薪。作者:Anne Fisher親愛的安妮:我知道我這個想法聽起來似乎很瘋狂:很多公司都在削減或凍結(jié)員工薪酬,以避免裁員(或者說避免更多的裁員),但我卻在考慮要求加薪。首先,我的老板并未削減...
-
因經(jīng)濟衰退擔心被裁,美國員工不敢提加薪要求
員工們在要求加薪或居家工作時要三思而后行。圖片來源:VISOOT UTHAIRAM—GETTY IMAGES幾個月來,員工們感覺自己比老板更有權(quán)力,這一形勢正在轉(zhuǎn)變。哈里斯民意調(diào)查公司(Harris Poll)為彭博社(Bloomberg)進行的一項新調(diào)查發(fā)現(xiàn),超過一半的員工(58%)認為他們的老板...
-
加州通過22號提案,“零工”公司斬獲重大勝利
加州選民已經(jīng)鄭重表態(tài):只要提供一些額外的福利,像優(yōu)步、Lyft和DoorDash這樣的零工公司就可以繼續(xù)將各自的工人歸類為獨立承包商。截至美國東部時間11月4日下午2點40分,630萬張已計選票中有58%支持該舉措。這項名為“22號提案”的投票倡議由此獲得通過,從而使得上述公司免受加州最近頒布的一項...
-
安得烈森又創(chuàng)業(yè)了
作者:喬迪?馬德希(Jodi Mardesich)馬克?安得烈森(Marc Andreessen)好像已經(jīng)從吉姆?克拉克(Jim Clark)那里學到了一些本領(lǐng)。吉姆?克拉克是硅圖公司(Silicon Graphics)、網(wǎng)景(Netscape)、Healtheon 公司、myCFO 以及最近的數(shù)碼...
-
大加薪
圖片插圖來源:SELMAN DESIGN對美國的勞動者來說,2021年是不尋常的一年,因為各個工作崗位的勞動者不是要求改善條件,就是一走了之。不過,2022年會更加不同尋常,因為美國雇主與員工之間的關(guān)系進入了一個新的階段。緊隨“大辭職潮”(Great Resignation)之后會發(fā)生什么,在202...
-
他們何時不再加薪?
薪酬改革,但《財富》500 強的 CEO 去年掙的錢比以前任何時候都多。本文告訴你改革為什么如此缺乏效率作者:Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日,前年從朗訊公司(Lucent)分拆出來的半導體制造商杰爾公司(Agere,營業(yè)額 19 億美元)的雇員來到公司上班的時候,在公司內(nèi)部...
-
超半數(shù)美國人正嘗試用跳槽威脅要求現(xiàn)有雇主加薪
彭博社提供的最新全美民調(diào)指出,55%的受訪者正嘗試用跳槽威脅要求現(xiàn)有雇主加薪,如果成功鎖定了跳槽機會,近2/3的人稱有意辭去當前工作,其中80后和90后“千禧一代”最可能跳槽。這似乎顯示美聯(lián)儲最害怕的“薪資-通脹”螺旋正在形成,隨著人們對通脹的預期水漲船高,想要留住人才和熟練職員的雇主會被迫加薪,進...
-
加州之夢
施瓦辛格在 2003 年當選州長時,并不十分看重環(huán)境問題?,F(xiàn)在不同了。這非常重要,因為加州向何處去,別的州就可能跟隨作者:Nina Easton阿諾德?施瓦辛格(Arnold Schwarzenegger)的私人辦公室設(shè)在美國加州圣莫尼卡市一幢商業(yè)大樓中,里面放滿了各種各樣具有男子漢氣概的電影道具,...
-
劉烈宏任國家數(shù)據(jù)局局長
人社部7月28日消息,國務(wù)院任免國家工作人員。其中,任命劉烈宏為國家數(shù)據(jù)局局長,他成為國家數(shù)據(jù)局成立后首任局長。2021年8月,劉烈宏任中國聯(lián)通黨組書記、董事長,至此番履新。...
時間:
作者:
關(guān)鍵詞: